Ihre Weiterbildung zum Technischen Betriebswirt IHK

Technischer Betriebswirt IHK in 10 Wochen: Erst wenn Sie eine Weiterbildung zum Meister oder Fachwirt hinter sich gebracht haben oder bereits ein Studium zum Ingenieur absolviert haben können Sie zu dieser höchsten Stufe der Weiterbildungsprüfungen der Industrie und Handelskammern zugelassen werden. Mit der Qualifikation zum Betriebswirt oder technischen Betriebswirt erlangen Sie das vollständige Wissen um einen Betrieb als Geschäftsführer zu eröffnen oder zu übernehmen.

Wenn Sie bereits eine anderswo mit Erfolg abgelegte Prüfung zum Fachwirt oder Meister haben, bekommen Sie jetzt bei uns den Umstieg-Sonderpreis – wir brauchen Studenten die den Unterschied erkennen und kommunizieren können. Melden Sie sich hier für Ihr persönliches Supersonderangebot!

Sie können auch ein weiterführendes Studium zum MSc oder MBA starten und anschließend Ihren Doktortitel nachholen oder einfach sofort in der freien Wirtschaft eine Managementaufgabe wahrnehmen. Mit dem Betriebswirt IHK beweisen Sie fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten die allerorts ständig gebraucht werden. Machen Sie sich unentbehrlich mit Ihrer Weiterbildung zum Geprüften (Technischen) Betriebswirt.

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Der einzige Grund aus dem der Betriebswirt mit dem Meister und dem Fachwirt auf einer Qualifikationsstufe angesiedelt wurde ist die Ermangelung weiterer Einteilungsmöglichkeiten innerhalb der verfügbaren 8 europäischen Qualifikationsstufen. Einige Industrie- und Handelskammer Verbände würden den Betriebswirt deshalb auch lieben auf der Qualifikationsstufe 7 sehn, also gleichgestellt dem Masterstudium.

Selbstverständlich habe Sie mit Ihrer Weiterbildung zum Betriebswirt auch die allgemeine Hochschulzugangsberechtigung, und können jedes Fach studieren das Sie möchten.

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Die Bausteine Ihrer Weiterbildung

Das notwendige Fachwissen für Ihr Praxis-Studium zum Technischen Betriebswirt IHK erlernen Sie in drei Modulen. Die Inhalte sind geliedert in „Wirtschaftliches Handeln und betrieblicher Leistungsprozess“, „Management und Führung“ und „Fachübergreifender technikbezogener Prüfungsteil“. Im Mittelpunkt steht der Wissenstransfer zwischen Theorie und praktischer Anwendung.

1. Wirtschaftliches Handeln und betrieblicher Leistungsprozess

Aspekte der Allgemeinen Volks- und Betriebswirtschaftslehre

• Koordinationsmechanismen und deren rechtliche Ausprägungen
• Volkswirtschaftlicher Kreislauf
• Marktformen und Preisbildung
• Konjunktur- und Wirtschaftspolitik
• Ziele und Institutionen der Europäischen Union und der internationalen Wirtschaftsorganisationen
• Bestimmungsfaktoren für Standort- und Rechtsformwahl jeweils unter Einbeziehung von Globalisierungsaspekten
• Sozioökonomische Aspekte der Unternehmensführung und des zielorientierten Wertschöpfungsprozesses im Unternehmen

Rechnungswesen

• Finanzbuchhaltung als Teil des betrieblichen Rechnungswesens
• Bilanzierungsgrundsätze
• Jahresabschlussanalyse
• Kosten- und Leistungsrechnung
• Kostenrechnungssysteme
• Unternehmensbezogene Steuern

Finanzierung und Investition

• Analyse der finanzwirtschaftlichen Prozesse unter Berücksichtigung des Faktors Zeit
• Investitionsrechnungen, Kritischer Wert-Rechnungen
• Nutzwertrechnungen
• Verfahren zur Bestimmung der wirtschaftlichen Nutzungsdauer und des optimalen Ersatzzeitpunktes von Wirtschaftsgütern
• Finanzierungsformen und Finanzpläne

Material-, Produktions- und Absatzwirtschaft

• Instrumente des Marketing
• Produktlebenszyklusanalyse
• Vertragsrecht in Ein- und Verkauf
• Lieferklauseln des internationalen Warenverkehrs
• Materialfluss- und Lagersysteme, Logistikkonzepte
• Produktionsplanungs- und Steuerungssysteme
• Betriebliche Produktionsfaktoren, Produktions- und Organisationstypen

2. Management und Führung

Organisation und Unternehmensführung

• Planungskonzepte
• Organisationsentwicklung
• Projektmanagement und persönliche Planungstechniken
• Integrative Managementsysteme
• Moderations- und Präsentationstechniken

Personalmanagement

• Personalplanung und –beschaffung
• Personalentwicklung und –beurteilung
• Personalentlohnung
• Personalführung, einschließlich Techniken der Mitarbeiterführung
• Arbeits- und Sozialrecht
• Beteiligungsrechte der Arbeitnehmer

Informations- und Kommunikationstechniken

• Datensicherung, -schutz und -schutzrecht
• IT-Systeme und Anwendersoftware
• Übergreifende IT-Systeme
• Medienbezogene Kommunikationsnetze und -systeme

3. Fachübergreifender technikbezogener Prüfungsteil

Projektarbeit

Bearbeitungszeit 30 Kalendertage,
Umfang maximal 30 Seiten
Selbstständige Bearbeitung eines komplexen, praxisorientierten Themas an der Schnittstelle der technischen und kaufmännischen Funktionsbereiche im Betrieb